<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        色彩风格

        唇枪舌剑间 碰撞思维火花未来“优秀公诉人”从这里起航

        【字号:      时间:2022-08-26      

          

            “依仗家族势力,欺压一方百姓;借故挑起争端,互殴屡占上风;面对徒手拦截,一刀捅刺致死。如此任性出手,何谈正当防卫?我方认为,甲的行为不构成正当防卫,理由有三……”甲方辩手说道。

          “面对两人持刀行凶,自我保护夺刀反杀,后果应由侵害人承担,怎能归于无辜受害者?我方认为,甲的行为构成正当防卫……”乙方辩手反驳道。

          坚定有力的声音周一早上在会议室如期响起,这是青年干警在进行论辩训练。通过一遍遍观看学习湖北省公诉人与律师电视论辩赛录制视频,模拟和掌握论辩流程和策略,每周一至两次的论辩训练,历经一个月的时间,青年干警们逐渐理解论辩的意义。“全国检察业务专家熊红文说:‘一名优秀辩手不一定是优秀公诉人,一名优秀公诉人一定是一名优秀辩手。’在一次次对开篇立论、自由辩论、总结陈词进行训练中,我体会到了这句话的含义。”青年检察官梁焕环说。

          广水市检察院35岁以下青年干警占总人数的38.5%作为广水检察事业发展的重要后备力量青年干警精力旺盛、朝气蓬勃、思想活跃,但社会阅历工作经验欠缺如何固本强基提升青年干警综合素能如何为检察工作高质量发展提供储备人才如何顺应新时期人民群众对检察工作的新期待新要求

          广水市检察院立足实际积极探索破题之路“质量建设年”“素能提升年”为契机,先后出台《青年干警成长工程实施意见》《关于培养优秀检察人才的实施方案》等激励机制,为青年干警成长提供制度保障。去年开始,成立青年干警读书班,科学安排“青年读书班”课程,青年干警积极学习“领导干部上讲台”课程、参与案例研讨、赴武汉和枣阳等地检察机关学习交流。

          今年7月以来,实行“导师制”人才培养模式由业务部门分管领导担任实务导师,通过“1+N”式导师制教育培训和辅导活动,以检察理论文章撰写和研讨、论辩训练、典型案例培育等训练内容为抓手,集中研学和个人自学相结合,聚焦刑法理论与实践中的热点问题,目前已对“罪刑法定原则”“正当防卫”“间接故意与过于自信过失的区分”“宽严相济刑事司法政策”“期待可能性”等内容进行研讨。同时,结合优秀公诉人比赛中的检察业务笔试、业务答辩、模拟法庭论辩、认罪认罚实务等模块,向青年干警细致讲授要点,引导青年干警锻炼对新理念新内容新业务的融通能力,营造“以讲促学强本领,以学促干提素能”的浓厚氛围,着重在实战式岗位练兵中提升青年干警素能。

          “学习力是永远的竞争力,通过系统性地学习训练,把零散的、碎片化的知识整合在一起,充实完善个人的法律知识体系和业务实践,通过理论积累与实战演练,努力培养青年干警迅速成长为检察业务标兵、能手和优秀公诉人。”该院党组书记、检察长徐化成表示。

          下一步,该院将阶段性进行以案带训,积极锻造青年干警“硬核”能力,加强在案件办理、文书起草、出庭庭审、沟通协调等方面的指导,逐步提升综合素能。同时,通过开展示范庭、观摩庭、检律论辩赛等学习实践活动倒逼公诉人能力快速提升。